photo Plombier / Plombière

Plombier / Plombière

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Régie des bâtiments, vous aurez pour missions : - Assurer le dépannage et l'entretien des installations - Rénover les installations existantes (mise en conformité) - Exécuter les travaux neufs en relation ponctuelle avec les entreprises - Participer au montage des manifestations et astreintes éventuelles - Réaliser le listing des fournitures nécessaires - Suivre et entretenir le matériel et l'atelier - Se former aux nouvelles techniques Formations et expériences requises - Posséder un diplôme de niveau CAP/BEP en plomberie sanitaire - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Être disponible Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez la charge de développer commercialement l'agence en enrichissant et diversifiant votre portefeuille client via une prospection dynamique mais aussi grâce à un suivi de clientèle régulier. Vous négociez les contrats avec les clients. Guidé(e) par la satisfaction client et le sens du résultat, vous pourrez être amené à participer à différentes actions afin de développer le vivier d'intérimaires et d'accroître la visibilité du Groupe SUP Intérim. Prospection et Développement Commercial : Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection pour promouvoir les services de l'agence. Identifier les besoins en travail temporaire et en recrutement (CDD, CDI) sur le bassin d'emploi. Développer commercialement l'agence en signant de nouveaux contrats et en augmentant le nombre d'ETP et d'intérimaires. Diversifier les secteurs d'activité pour équilibrer l'activité de l'agence. Actualiser le fichier client et fidéliser la clientèle existante. Gestion des Clients et des Commandes : Élaborer des fiches clients détaillées et qualifier les demandes des clients. Assurer un rôle de conseil auprès des clients et prospects. Négocier les conditions[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en électromécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en électromécanique de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte : Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez en charge du suivi de la production et du support technique pour garantir la qualité, la conformité et le respect des délais. Vous interviendrez également en support aux tests d'intégration et lors des lancements, assurant ainsi la fiabilité des systèmes. Missions principales : -Superviser la production réalisée par un industriel pour garantir la qualité et le respect des délais. -Gérer les anomalies et déviations chez l'industriel pour assurer la conformité des équipements. -Assister aux tests d'intégration en cas d'anomalie pour garantir la fiabilité des systèmes. -Fournir un support technique en base arrière lors de chaque lancement pour assurer le succès des missions. Profil recherché : -Formation : Diplôme de type Bac+5 avec une spécialité dans l'un de ces domaines : Électronique de puissance, Mécatronique, Commande -Moteur, Génie Électrique, Automatisme. -Expérience : Entre 3 et 5 ans dans l'avionique. Compétences techniques : -Génie Électrique -Mécatronique -Commande Moteur -Automatisme -Électronique de puissance - Électrotechnique -Maîtrise de Matlab-Simulink Compétences supplémentaires : -Aptitude[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le référent de la Co-Ingénierie Missile/Sol tout au long du cycle de vie du bâtiment équipé, depuis la spécification jusqu'au démantèlement. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour ces aspects techniques. Missions principales : -Garantir la déclinaison des contraintes missile dans les études de mise en œuvre. -Analyser la performance d'intégration en proximité missile et proposer des méthodes d'analyse innovantes pour assurer réactivité et pérennité. -Définir et partager la politique de marges avec les parties prenantes. -Collaborer avec les équipes Système Base Opérationnelle et les équipes process pour converger sur les exigences système. -Proposer des solutions d'intégration optimisées pour les opérations en proximité missile. -Exprimer les besoins en performance d'intégration et assurer la cohérence des avant-projets. -Rédiger les documents d'interfaces Sol/Lanceur et réaliser les études de performance des solutions retenues. Profil recherché : -Formation : Ingénieur avec 2 ans d'expérience minimum en intégration et ingénierie de bâtiments équipés. Compétences techniques : -Maîtrise des cotations fonctionnelles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 2. Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

- Concevoir la planification des cours en direct avec les enseignants/intervenants, les emplois du temps, les réservations de salles et coordonner toutes les modifications ponctuelles nécessaires - Assurer l'organisation des amphithéâtres d'information, des campagnes d'évaluation et des élections des délégués - Préparer et organiser les rentrées scolaires, participer aux accueils, s'assurer de l'inscription pédagogiques des apprenants dans le SI étudiants - Assurer l'organisation matérielle des examens, en présentiel et en distanciel (en lien avec la cellule pédagogique de l'école), veiller à l'archivage des documents pédagogiques (sujets d'examens, études de cas, .) - Veiller à l'application du règlement de scolarité, en particulier à la gestion des absences, et à l'application des nouvelles règles dans la gestion de la scolarité - Assurer la mise à jour des informations pédagogiques dans le SI - Établir les convocations d'apprenants, les attestations, les relevés de notes, . - Assurer la préparation des jurys des études dans les délais impartis (saisie des notes, tableaux de synthèse, bilans individuels) et assurer le suivi des décisions - Assurer le suivi et l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Venez prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises (PME/ETI/Grands Comptes**).** Votre objectif : pérenniser le portefeuille client, accroître la performance commerciale et la notoriété d'APRIL. Et si être « Chargé de clientèle » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Développement commercial décliner la stratégie commerciale en actions concrètes[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Digne-les-Bains recrute au sein de son Service Jeunesse un Animateur/Animatrice pour intervenir auprès des publics 12/24 ans de la Maison des Jeunes et des Étudiants (MJE). Poste : Animateur/Animatrice Mission : Animer et encadrer des activités à la Maison des Jeunes Etudiants, de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Descriptif de l'emploi : Animation et accompagnement des jeunes Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des jeunes Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres, recherches) et projets Informer à travers l'Espace d'Informations de la MJE sur l'orientation, les études, l'emploi, l'alternance, les jobs, les stages, l'accès aux droits, la santé, la citoyenneté Créer du lien social et accompagner les initiatives de terrain portées par les jeunes Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux : écouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en ligne Profil professionnel requis : Animation de groupes d'adolescents et jeunes adultes Capacité d'écoute, de médiation et de gestion de conflits Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) Conditions de travail : Temps complet du lundi[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Digne-les-Bains recrute un/une Chargé/Chargée des expositions et des résidences Employeur : Pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains Poste : Chargée des expositions et des résidences Mission : Sous l'autorité de la conservatrice en chef, vous mettrez en œuvre et coordonnerez la programmation artistique et muséale du pôle, incluant productions, expositions, accueils des artistes en résidence et soutien à la jeune création. Activités principales : Mettre en œuvre et coordonner les projets d'exposition du pôle artistique et muséal, notamment les expositions d'art contemporains. Piloter et coordonner la production des œuvres et des expositions en lien avec la régie technique du pôle. Mettre en œuvre et coordonner la politique éditoriale liée aux expositions. Gestion administrative et financière. Coordination des projets d'exposition et des productions d'œuvres. Gestion administrative et logistique des expositions et des résidences d'artistes. Rédaction des supports de communication et des documents d'exposition. Profil recherché : Connaissance approfondie de l'histoire de l'art et de son environnement. Qualités d'organisation, de coordination et sens[...]

photo Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Technicien de maintenance CVC (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation ; Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements ; Peut coordonner une[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais

Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur commercial, votre mission sera de préparer, réaliser et rendre compte des essais qui sont réalisés au sein de Tech Lab pour nos clients et futurs clients. Vos missions principales seront : - Définir et optimiser le planning d'utilisation et de maintenance du TechLab et de ses équipements. - Préparer les équipements et la salle d'essai en amont des essais - Réaliser les essais dans le respect des procédures HSE et qualité (outils, matériel, matière première.) - Réaliser le nettoyage des équipements et du TechLab à l'issue des tests - Effectuer la maintenance/entretien de premier niveau sur les équipements - Alerter le service maintenance en cas de besoin - Participer, si nécessaire, au démarrage d'essais chez les clients dans le cadre de location des équipements. - Rédiger les protocoles de test et les rapports d'essais pour les clients (externes ou internes), avec le support des commerciaux terrain Profil recherché : De formation technique, BAC + 2, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances de base en pneumatique, mécanique permettant un diagnostic de pannes simples. Des connaissances[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Intitulé du poste : Responsable de Maintenance du Centre Hospitalier Grade : Technicien Hospitalier/ Technicien Hospitalier Supérieur/ Technicien Principal 2eme classe Service : Technique, Incendie et Gestion Durable (STIGD) Cadre d'emplois : Technicien Supérieur Missions générales : Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques Réaliser, gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés) - Appel d'offre marché public. Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain Référent achat matériel Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation) Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc. Référent pour[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mézières-lez-Cléry, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier CACES 1 H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les matières - Mettre à disposition les matières premières pour les équipes de production - Réceptionner et mettre en stocks les produits finis - Préparer les commandes et charger les transporteurs pour les expéditions - Enregistrer les opérations dans l'ERP - Participer au suivi logistique et à la gestion des stocks - Assurer les inventaires (comptage, saisie et contrôle) - Veiller au rangement et à la propreté des différents lieux de stockages intérieurs et extérieurs dans l'enceinte du site de production. - Surveiller le bon état des chariots et leur mise en charge, signaler tout défaut sur ces équipements Les conditions de travail : - Vous êtes en recherche d'un emploi en INTERIM - Titulaire du CACES 1, vous avez une expérience significative en tant que magasinier, une expérience de la gestion des stocks manuel et informatique - Vous êtes disponible pour des horaires de travail journée - Une expérience industrielle serait un plus Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI,[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, une Assistant Logistique Transport Bilingue Anglais H/F. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion et le suivi des commandes, des expéditions et livraisons - Coordonner le transport avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients pour garantir les délais - Gérer les échanges avec les interlocuteurs en anglais - Rendre compte au siège - Maintenir une communication régulière avec les clients et s'assurer de la bonne exécution des opérations de logistique - Etre en lien direct avec les chefs d'équipes sur le terrain pour répondre à leurs interrogations - Suivre et mettre à jour les inventaires en collaboration avec l'équipe logistique - Préparation des factures, bons de livraison - Identifier et résoudre les problèmes logistiques Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : jusqu'à 2100 € brut mensuel + Tickets restaurants (valeur faciale 10.10 €) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer[...]

photo Agent / Agente de propreté tertiaire

Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux, passage de machine Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, =>[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'emplois saisonniers, la Ville de FOURMIES recrute 3 agents pour son parcours dans les arbres MISSIONS DU POSTE Placé sous la hiérarchie de la responsable de la base de loisirs et du camping, vous serez en mesure : * d'accueillir, d'encadrer et de surveiller la clientèle lors de l'activité, * d'assurer la sécurité des usagers, * de veiller au respect du règlement intérieur et des procédures d'utilisation du matériel, * Equiper les pratiquants (baudriers, mousquetons), * Animer le parc (faire les briefing, évaluer les aptitudes des pratiquants), * Aider à la progression des pratiquants, * d'assurer un bon retour du matériel emprunté, * de renseigner la clientèle sur l'activité, * de veiller au bon fonctionnement de l'équipement, * de faire respecter les consignes de sécurité, * de surveiller les usagers et les orienter sur les différentes activités de la base, * de savoir anticiper les besoins et les attentes de la clientèle, * d'entretenir et de procéder à la maintenance du matériel, * avoir une grande polyvalence sur l'ensemble des structures de la base de loisirs, * d'organiser, avec la cheffe de service, des animations ponctuelles, sur l'équipement, *[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Faches-Thumesnil, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute, sur son antenne de Faches-Thumesnil (avec des permanences chez un partenaire de la ville de Ronchin), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 afin de réaliser les missions suivantes : - Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel - Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi - Développer les dispositifs de la Mission Locale - Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif - Effectuer les demandes d'allocation mensuelle - Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes - Développer des actions relatives aux Quartiers Politiques de la Ville (QPV) à travers des permanences hebdomadaires chez un partenaire à Ronchin - Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En intégrant l'unité contrôle et sécurité au sein du service maintenance bâtiments, vous serez le référent incendie de l'ensemble des collectivités. Missions principales - Assurer la gestion financière du budget lié à l'activité : préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de la facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d'opérations et des contrats - Assurer une veille réglementaire - Organiser les pré-visites de sécurité (pointage des observations non levées, accès aux locaux) et se déplacer sur site - Participer aux visites des commissions - Gestion du patrimoine bâti mutualisé de la ville, de la CAB, du CCAS et du tourisme - Organiser les consultations de sécurité préalables au montage de dossiers de travaux dans les locaux ERP - Participer à la rédaction des notices de sécurité des nouveaux projets - Effectuer la mise à jour et l'affichage des plans d'évacuation - Réaliser les modifications, améliorations, extensions des alarmes et protections incendie (extincteurs, SSI, désenfumage) - Travailler en collaboration avec les services partenaires et/ou visiter[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé recrute 1 Référent(e) Santé H/F Infirmier(ère) territorial(e) ou Puériculteur(trice) territorial(e) Contribuez à faire des enfants d'aujourd'hui les citoyens de demain ! Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, la Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé gère : - 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) - 12 Accueils de Loisirs - 1 Relais Petite Enfance (RPE) - 1 Réseau Parentalité Elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément au référentiel réglementaire des EAJE, afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles. -Vos missions principales - Protection et promotion de la santé - Conseil et accompagnement des familles et des équipes - Participation à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) - Élaboration et application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Bien-être et développement de l'enfant - Contribution à l'adaptation et au développement harmonieux des enfants - Travail en étroite collaboration avec le Référent Inclusion pour favoriser l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) : Consultant en recrutement - H/F CDI Le Mans (72) Contexte Notre client développe une activité de recrutement. Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle. Missions principales Recrutement - Rédaction et publication d'offres d'emplois - Sourcing de profils et sélection des candidatures - Conduite d'entretiens d'embauche - Présentation des candidats aux clients - Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat - Reporting sur l'activité Développement commercial - Entretien de la relation commerciale avec les clients existants - Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients - Développement du portefeuille - Suivi de la facturation Parlons de vous Avec une première expérience sur un poste de chargé de recrutement ou consultant en recrutement, vous êtes capable de gérer votre activité de façon autonome. Homme ou femme de[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de la structure L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. La valorisation se fait sous forme d'ateliers participatifs, permettant de créer du lien et du partage de compétences. La Ressourcerie souhaite créer des emplois sur le territoire et faire bénéficier, à celles et ceux qui traversent des difficultés sociales et/ou professionnelles, d'un accompagnement adapté dans un environnement propice. La sensibilisation au réemploi est également une de nos missions. Il s'agit de contribuer à faire changer les comportements en proposant des alternatives de consommation et des pratiques plus respectueuses de l'environnement pour réduire la production de déchets et améliorer la valorisation. Le but de l'association est donc de développer des dynamiques de prévention et de réduction[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Lune des Pirates, Scène de Musiques Actuelles (SMAC) à Amiens, recrute un-e Attaché-e d'administration dans le cadre du développement de son nouveau projet, avec l'ouverture d'un second équipement fin 2025 et l'organisation du festival Minuit avant la Nuit. MISSIONS : Gestion financière et comptable - 50% - Paiement des factures fournisseurs. - Suivi des encaissements : devis, factures, dépôt sur Chorus Pro, recettes billetterie/bar. - Préparation des documents pour la comptabilité externalisée. - Contribution à la gestion de financements parallèles (dossier emplois aidés, prospection sur de nouveaux dispositifs) Gestion administrative et des ressources humaines - 30% - Réalisation de certains contrats d'engagement. - Mise en œuvre du plan annuel de formation en lien avec les besoins déterminés par la direction. - Suivi des plannings des salarié.e.s. - Mise à jour des dossiers salarié.e.s. - Suivi des stocks de fournitures de bureau (rangement, inventaire, recensement des besoins, commandes etc). - Mise en place et suivi des conventions partenaires (dont Minuit avant la Nuit) et de mécénat (factures, reçus, conventions etc). - Suivi et mise à jour de la base adhérents. -[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. Organisme agréé par l'État, Easy Sphere propose des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants et de ménage est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, l'agence met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des familles et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 7 et 2 ans, à Boves, dès que possible. Planning suivant : du mardi au vendredi de 16h à 17h. Vos principales missions : Assurer les soins d'hygiène (change, lavage des mains, propreté) Préparer et donner les repas ou biberons selon les horaires et besoins de l'enfant Respecter les rythmes de sommeil et accompagner les moments de sieste dans le calme Proposer des activités d'éveil sensoriel et moteur adaptées à leur âge (jeux de manipulation, chansons, comptines.) Stimuler[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. Organisme agréé par l'État, Easy Sphere propose des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants et de ménage est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, l'agence met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des familles et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 6 et 9 ans, à Amiens, dès que possible. Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi de 7h45 à 8h45 et de 16h30 à 17h30 (une semaine sur deux) Vos principales missions : Assurer la surveillance des enfants à leur domicile ou lors de trajets Accompagner les enfants dans les routines (goûter, jeux, toilette.) Mettre en place des activités d'éveil, ludo-éducatives ou créatives Encourager l'autonomie et contribuer à leur développement global Garantir leur bien-être, sécurité et épanouissement Participer[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la technicien(ne) aura en charge les missions suivantes relatives à la mise en œuvre des programmes de gestion des milieux aquatiques pour les bassins versants de la Lère et du Lemboulas. Pour le bassin de la Lère, le poste sera mis à disposition de l'EPAGE Aveyron aval, structure créée au 1er janvier 2024 ou la CCQC est adhérente pour ce bassin. Sous l'autorité des présidents et en collaboration avec le technicien rivière en poste, le technicien sera chargé d'organiser, suivre et coordonner les travaux des syndicats. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes pluriannuel de gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ; - Définir et assurer la réalisation de travaux d'aménagement, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités du problème (zones humides, restauration hydro morphologique, continuité, lutte contre l'érosion et le ruissellement.) ; - Réaliser les études topographiques et techniques préalables, mise en œuvre et suivi travaux de restauration hydro morphologique par une équipe en régie ou par prestataire ; - Organiser et animer les réunions[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Offre d'emploi RESEAU INITIATIVE REUNION Recrute 1 Chargé(e) de Mission Est Rejoignez un réseau dynamique ! Initiative Réunion, est une association loi 1901 à but non lucratif, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs en France. Elle participe depuis plus de 30 ans au développement économique local et à la création d'emplois à la Réunion en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à taux zéro. MISSIONS Sous l'autorité des Directeurs de pôles, il s'agira d'assurer les missions suivantes : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise ou croissance d'entreprise. - Appui et aide au montage du projet, vérification de sa viabilité économiques et construction du plan du financement. - Instruction et expertise des dossiers des porteurs de projets jusqu'au passage au comité d'agrément (logiciel interne). - Intermédiation Bancaire. - Préparation et participation aux comités d'agrément. - Gestion des dossiers des porteurs de projets jusqu'au décaissement du prêt d'honneur et au suivi de l'activité. -[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le CNARM recrute sur l'île de la Réunion des Conducteurs de BUS - H/F en Alternance - Durée 6 mois Possibilité d'évoluer vers un CDI Envie de développer vos compétences et donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez les équipes de la RATP ! La RATP, c'est plus de 3000 emplois chaque année ! Le CFA de la Mobilité Durable, centre de formation de la RATP, vous prépare au Titre Professionnel de Conducteur du Transport Routier Interurbain de Voyageurs en apprentissage. Professionnel de la conduite, vous assurez une mission commerciale auprès de la clientèle. Vous êtes responsable des personnes à bord du bus ainsi que du véhicule tout en veillant à la sécurité et au respect de la réglementation à l'intérieur de celui-ci.

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Direction Développement de la Technopole Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion - coordination administrative et financière : CDD de droit public ou Fonctionnaires Au sein d'une équipe de 9 personnes, de la Direction du Développement de la Technopole Sophia Antipolis (dans la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Aménagement Durable), dans un environnement de travail très varié, vous aurez en charge, en tant que Responsable de Gestion, l'appui de l'équipe sur des missions coordination et de gestion administrative et financière pour l'ensemble des actes relatifs aux projets et actions portées par de la Direction. MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du développement de la Technopole Sophia Antipolis et en lien avec la coordination administrative et financière de la DGA, vous devrez, en particulier, - Assurer les missions de régisseur titulaire (régie de recettes) - Assurer la coordination administrative et financière de la direction ; - Garantir le suivi budgétaire, le respect des procédures comptables et administratives ; - Assurer le suivi des instances (Bureaux et Conseils Communautaires) ; - Contribuer à l'organisation[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable du développement des ressources humaines. Grade : Cadre supérieur / Attaché d'Administration Hospitalière Vos missions seront : I. Politique sociale et dialogue social : 1- Piloter les projets transversaux institutionnels découlant du projet social portés par la DRH, soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en coordonnant notamment les projets d'amélioration des conditions du travail, d'attractivité et de fidélisation, le plan égalité-diversité, la démarche RSE, la marque employeur ainsi que toutes les actions qui en découlent. 2- Collaborer avec les responsables RH et assurer la cohérence des actions en matière de dialogue social et contribuer à la négociation d'accords locaux sur les thématiques du projet social. 3- Piloter la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires extérieurs, identifier les enjeux, piloter des projets dans le champ social (gardes enfants, logement, protection sociale complémentaire ..), veille et alerte de la DRH en fonction des éléments de contexte. 4- Collaborer avec la responsable formation[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre les[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vos missions : 1. Organisation des formations Élaboration et mise à jour des emplois du temps. Saisie et diffusion des plannings via Hyperplanning 2. Gestion de la relation étudiants Accueil, écoute, accompagnement des étudiant(e)s. Communication des informations importantes et suivi des situations particulières. 3. Organisation des contrôles continus et examens Planification, création des plannings. Centralisation et vérification des sujets. Organisation matérielle : émargement, photocopies, enveloppes. Mise en place des examens écrits et oraux et animation/logistique des journées d'examen. 5. Conseils de classe / Réunions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Service Conduite de la centrale nucléaire du Blayais a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations. En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées. Vos missions : Recrutement : Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service. Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants. Suivi RH et administration : Mise à jour des notes RH et des documents internes. Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme. Appui à la préparation des revues de direction (DIR). Formation : Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu. Projets transverses : Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées[...]

photo Désamianteur / Désamianteuse

Désamianteur / Désamianteuse

Emploi

Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En postulant à cette offre vous serz invité à la réunion de présentation de l'entreprise, des postes et à un Job dating le 11/02 à 9h dans l'entreprise via le site Mes Evènements Emplois SOFRAMIANTE poursuit sa croissance dans le secteur du désamiantage, à ce titre, nous recherchons un Opérateur de Chantier (H/F) pour effectuer des travaux principalement en région rennaise. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité d'un chef de chantier. Une formation en interne est prévue à l'embauche. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - mise en place du chantier - confinement et l'étanchéité de la zone - travaux de désamiantage suivant les processus définis, dans le respect des dispositions règlementaires - déconfinement - conditionnement des matériaux contenant de l'amiante Les opérations de désamiantage peuvent se réaliser en extérieur d'un bâtiment (toiture, bardage.) ou en intérieur (faux plafond, enduits, dalles, colles.).

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Construction - BTP - TP

Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En postulant à cette offre vous serez invité à la réunion de présentation des postes et au Job Dating le 11/02 à 9h, dans l'entreprise, via le site Mes Evènements Emplois Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'uen équipe d'ouvriers spécialisés dont vous avez la responsabilité sur le terrain : Vos missions : - participer à la planification des travaux de l'équipe, - préparer et installer le chantier : signalisation, sécurité, aménagement des voies d'accs, réception, stockage des approvisionnements - réaliser des travaux VRD : * implanter les ouvrages * poser des réseaux divers de technicité courante (assainissement et réseaux souples) * poser des bordures, caniveaux, du mobilier urbain * réaliser des revêtements de voirie urbain (pavés, béton désactivé, ect...) - encadrer et suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - rendre compte de l'avancement du chantier au conducteur de travaux - clôturer le chantier : organiser le repli, remettre en état les abords Votre profil : Vous bénéficiez d'une impérativement d'une expérience significative en encadrement de chantiers VRD.[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'organisation des temps éducatifs, la commune du Pellerin recrute un animateur ou une animatrice pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que sur le Conseil Municipal des Enfants tout au long de l'année scolaire. Missions générales Sous l'autorité des coordinateurs des temps péri et extrascolaires, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et animer les temps périscolaires avec un public d'enfants de 6 à 10 ans (matin, pause méridienne, soir) - Animer les temps extrascolaires avec un public d'enfants de 10 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Anticiper les risques et gérer les conflits entre enfants - Participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions de coordination - Appliquer et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le projet éducatif de la collectivité - Animation et encadrement sur 2 séjours de 5 jours avec des jeunes de 10-13 ans durant l'été 2026 Volet citoyenneté - Conseil municipal des enfants[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : Piloter la mise en œuvre de la politique RH de l'IFPRA sous l'autorité du directeur et de la secrétaire générale de l'IFPRA, en lien avec la chargée de mission RH de DRAFPIC (Délégation de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue). Organiser, piloter et coordonner les activités du service. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions organisationnelles nécessaires à son bon fonctionnement. Activités essentielles : Piloter la mise en œuvre de la politique RH (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, qualité de vie au travail..) Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines et la mettre en œuvre Assister et conseiller l'équipe de direction dans sa prise de décision Être le pilote du processus RH dans le cadre de la politique qualité Eduform Organiser le dialogue social (organiser et planifier les réunions des instances représentatives CSA , CCP notamment, préparer les ordres du jour et les dossiers, participer aux réunions et représenter le service RH, superviser la rédaction et le suivi des comptes rendus, des décisions et actions à conduire issues des réunions) [...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 200 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein de la CUISINE CENTRALE : 1 responsable de la cuisine centrale et des restaurants scolaires (H/F) (À temps complet, 35/35ème) Emploi permanent A compter du 1er mars 2026 Vous intégrez la cuisine centrale de la commune administrée par un Groupement d'Intérêt Public (GIP) ayant pour ambition de proposer une restauration collective de qualité soucieuse des enjeux quant à la santé des populations, au respect de l'environnement et au développement d'une production locale en circuit court. En effet, la cuisine centrale de Cossé-le-Vivien développe depuis plusieurs années une démarche de qualité, avec des repas 100% faits maison à base de produits frais, en intégrant une part importante de denrées bio et/ou locales. En tant que responsable de la cuisine centrale, vous poursuivez et approfondissez cette démarche tout en maitrisant les coûts. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'encadrement de l'équipe de la[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale, REALISE exerce des missions de service public. Elle concourt à la mise en œuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l'enfance en danger, la prise en charge de mineurs délinquants, les rencontres parents-enfants, les activités médico-sociales et les activités socio-judiciaires. L'Association REALISE recense 17 établissements et services. Missions : Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines : . Vous assurerez la gestion opérationnelle du plan de développement des compétences : . Pilotage de l'élaboration du plan de développement des compétences et à la construction de son budget prévisionnel ; . Mise en œuvre et actualisation du plan de développement des compétences dans sa globalité, . Suivi budgétaire / Sollicitation de sources de financement complémentaires (en lien avec le DRH) ; . Organisation des actions de formations individuelles et collectives ainsi que leur gestion administrative et logistique (conventions de formation, programmation des actions, inscription des salariées, convocations,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein des services techniques, sous l'autorité du Responsable des services techniques et du Chef du espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - La réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, élagage, tronçonnage) ; - La confection des massifs, plantations, arrosage ; - La conduite de véhicules et engins (tracteur, tondeuses autoportées) ; - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance (maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au chef de pôle). Profil : - Titulaire d'un CAP espaces verts souhaité ; - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée ; - Bonne connaissance des végétaux ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe et capacités relationnelles ; - CACES R372M de catégorie 1 souhaité ; - Permis B obligatoire, permis E souhaité. Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel, - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service commun d'assistance aux communes, vous accompagnez les Secrétaires Général(es) de Mairie pour l'utilisation et la compréhension des différents logiciels métiers (gestion financière, paie, élections, état civil, facturations diverses.) de la gamme Berger-Levrault. Vous animez des sessions de formation sur les logiciels métiers, rédigez des modes opératoires et des supports de formations pédagogiques, assurez une veille réglementaire et technique sur l'évolution des logiciels. Vous participez au déploiement de nouveaux projets, contribuez à la mise à jour de la base de connaissance sur les incidents rencontrés (diagnostic, aide à la résolution des incidents, suivi des demandes), procédez aux installations relatives à ces différents logiciels à chaque changement d'équipement informatique, système de sauvegardes. Vous avez des compétences dans la gestion de logiciels métiers ? Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du relationnel ? Ce poste peut vous correspondre ! Vos principales missions sont : - Assurer une assistance de premier niveau sur les logiciels métiers des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle F/H - BAYONNE Prestation Un Emploi Stable CDD de 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. [...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F CDD - 28000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur des ressources, assurer les missions opérationnelles en lien avec les ressources humaines. MISSIONS ET ACTIVITES (régulières ou occasionnelles) : Suivi et archivage des dossiers des salariés : - Déclaration préalable à l'embauche - Maladie - Congés payés - Visite médicale Exploitation de systèmes SIRH : - Gestion paie via Silae - Gestion du temps de travail via Aloa Assister le Directeur des ressources - Elaboration du bilan social - Elaboration du plan de développement des compétences - Suivi des procédures (recrutements, départs, promotions, disciplinaires.) - Suivi et respect de la convention collective IDCC1909 - Accompagnement du plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des effectifs et des Compétences Edition des paies - Déclaration du temps de travail - Transmission des éléments variables de paie - Transmission des pièces pour l'éditions des paies Entretiens RH - Rédaction de comptes rendus des entretiens : entretien Traitement des dossiers administratifs : - DPAE - OPCO (AFDAS) - CPAM - France Travail - Dossiers de frais de santé Recrutements : Diffusion des offres d'emploi - Transmission des promesses d'embauche - Transmission[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 2 enfants de 10 ans et 7 ans en situation de handicap le temps de l'absence de ses parents - proposer des activités sociales et de loisirs (balade, jeux d'éveils, stimulation) - présence et vigilance Vous interviendrez les jeudis de 16h30 à 19h30 de préférence ou un autre soir de la semaine Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'Orange recrute un animateur de loisir pour les vacances scolaire du 16 au 27 février 2026. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. L'animateur est sous la responsabilité du chef de pôle. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités, d'animation à destination des enfants des accueils de loisirs, - Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil : - Diplôme BAFA - Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupes, - Respect de la sécurité et de la réglementation, - Titulaire du permis B, - Disponibilité, patience, vigilance, sens du travail en équipe, - Connaissance du public accueilli. Contrat : Saisonnier, du 16 au 27 février 2026 Cadres d'emplois : Adjoints d'animation territoriaux. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 29 Janvier 2026 Pour candidater : Envoyer votre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute sur un poste permanent : 1 AIDE-SOIGNANT / AES DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD Les Genêts en fleurs Cadre d'emplois des Agents sociaux ou des aides-soignants ou auxiliaire de soins Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude. Vous aurez pour missions : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et des infirmières : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage/déshabillage, alimentation. - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AIDE-SOIGNANTE / AES / FFAS DE JOUR (H/F) A TEMPS NON COMPLET 80% Au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du[...]

Ressources supplémentaires